大将(やすし)

こども(けんちゃん)

BIG5の心理統計理論に基づく
性格特性から適職を診断しよう!

この診断は、性格診断で最も効果的とされている「BIG5理論」を用いた診断です。簡単な質問に答えることで、5つの性格特性因子の強弱が客観的に示され、あなたに合った適職をIT業界の職種に特化して診断します。

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プライバシーポリシー

株式会社CAREERBRIDGE(以下、「当社」という)は、当社が事業活動を行う上で、個人情報の重要性を認識し、その適切な収集・利用・保護を図るとともに、安全管理を行うことが社会的責務であると考えております。 個人情報の保護の徹底を図り、以下の方針を基に個人情報の遵守に努めてまいります。

  1. 1.個人情報保護方針

    当社は、オンラインカウンセリングサービスの運営や、組織のメンタルヘルスに関連するカウンセリングを行うにあたり、より良いサービスを提供するために個人情報を取得し、保存させていただく場合があります。当社は、個人情報取り扱い事業者として、取得し、保有する個人情報を以下の通り誠実に取り扱うものとします。

  2. 2.個人情報の取得

    個人情報とは、お客様の氏名・会社名・生年月日・住所・電話番号・電子メールアドレスなど、個人を識別または特定できる情報(以下総称して「個人情報」と記載します)のことを指します。
    当社は、Webサービスやカウンセリングサービスにおいて、お客様がサービスを利用する際、または当社に問合せをされる際に個人情報を収集することがございます。
    お客様が当社のサービスを通じて、当社に個人情報を提供された場合は、本プライバシーポリシーを遵守し、個人情報を利用することにご同意いただいたものといたします。
    よって、本プライバシーポリシーにご同意いただけない場合には、サービスの利用ができない場合があります。

  3. 3.個人情報の利用

    当社は、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。

    1. A) ユーザの個人認証及び、ユーザ本人に向けてのサービスの提供
    2. B) 当社サービスの利用に伴う連絡や、DMなどの各種お知らせなどの配信・送付
    3. C) ユーザの承諾、申し込みに基づく、当社サービス利用企業への個人情報の提供
    4. D) 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴などに基づく広告・コンテンツ等の配信・表示・当社サービスの提供
    5. E) 当社サービスの改善・新規サービスの開発及びマーケティング
    6. F) キャンペーンやモニターなどの実施
    7. G) 空メール送信によるURL情報の発信
    8. H) 当社サービスに関するご意見やお問い合わせ、口コミ内容の確認や回答
    9. I) 当社の規約で禁じている、商用・転用目的での各種申し込み行為や、多重登録や申し込み、権利譲渡、情報登録の虚偽などの調査、それに基づく当該申し込み内容の詳細確認

    ◆個人情報の第三者提供

    当社では、原則としてユーザ本人の同意を得ずに個人情報の第三者に提供いたしません。
    提供する場合においては、提供先、提供情報の内容を特定した上で、ユーザーの同意を得た時に限り提供いたします。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザの同意なく個人情報を提供する場合があります。

    1. A) 法令の要請がある場合
    2. B) ユーザが第三者に不利益を及ぼす可能性があると判断した場合
    3. C) 自殺の懸念がある場合など、ユーザの心身の安全を守る必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難であるとき
    4. D) 国の機関もしくは、地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることで業務の進行に支障が出るとき
    5. E) 裁判所、検察庁、警察など、これに準じた権限を持つ機関から、個人情報の開示を求められた場合
    6. F) ユーザ本人から第三者への開示または提供を求められた場合
    7. G) 法令により開示または提供が許容されている場合
    8. H) 合併その他の事由による事業の承継に伴い、個人情報を提供する場合で、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

    ◆個人情報処理の外部委託(共同利用)について

    当社は、個人情報取り扱い業務の一部または全部を外部委託する場合があります。
    なお、委託先における個人情報の取り扱いについては、当社が責任を負うこととします。

    ◆統計処理されたデータの利用

    当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成する場合があります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものといたします。

  4. 4.法令・規範の遵守

    当社は、個人情報に関する法律及び関連法令、主務官庁の指針、所属団体などの規範等を遵守致します。

  5. 5.個人情報の適正管理

    当社は、ご提供いただいた個人情報は当社で厳重に保管・管理するとともに、個人情報への不正アクセス、個人情報の滅失又は毀損などを防止するために、必要かつ適切な安全管理措置および是正処置を講じます。

  6. 6.個人情報の照会・訂正・削除

    提供いただいた個人情報については、ご本人の請求により、ご本人に対する開示および誤っている部分の訂正または削除することが出来ます。
    なお、書類による個人情報については、一定の期間保存後、適切な方法で破棄させていただいております。その為、書類の原本そのものに対する請求はお受けすることができません。
    当社サービス退会後は、苦情・相談などの対応のため申込時に提供いただいたデータを半年間保持いたしますが、その後は速やかに削除いたします。

  7. 7.プライバシーポリシーの変更

    本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザに通知することなく,変更することができるものとします。
    当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    ◆WEBサイトにおける個人情報の取り扱いについて

    ・SSLセキュリティについて

    当社では、当社のサイトを通じてサービスを利用する場合、通信上の安全を確保するため、SSLによる暗号化または、それに準じるセキュリティ手段を講じています。
    ただし、ユーザ本人の環境により、これらの技術が使用できない場合も確認されており、その場合においては通信の安全が確保されないことを明示いたします。

    ・Cookieについて

    当社のWEBサイトではCookieを使用している場合がありますが、個人情報や身元を特定するためのものではございません。
    ブラウザの設定等でcookieの設定を解除したり、拒否することも可能です。しかし、その場合はサービスの全部または一部の機能が使用できないなどの制約が生じる可能性があります。

    ・Googleアナリティクスの使用について

    当社では、サイトの利用状況を把握するためにGoogleアナリティクスを使用する場合があります。Googleアナリティクスでは、アクセス情報を収集しますが、個人を特定することなく行います。
    アクセス情報の収集及び利用方法については、Googleアナリティクスの利用規約およびプライバシーポリシーに定められております。

制定日:2020年9月1日
最終改正日:2020年9月1日
株式会社CAREERBRIDGE 代表取締役 石川 靖

個人情報保護方針に関する問い合わせ先
株式会社CAREERBRIDGE
E-mail:cb@resola.co.jp